Coordinador Recurso Humano Voluntario
Escazu,
Costa Rica
Escazu,
Costa Rica
Resumen
Implementar y asegurar el cumplimiento de políticas y estrategias de la Gestión del Talento Humano Voluntario; apoyando en el reclutamiento, administración del personal y la capacitación del mismo para optimizar el clima laboral y el desempeño.
Objetivos
- Brindar soporte en la implementación de las estrategias de Gestión del Talento Humano Voluntario de la Asociación.
Funciones
- Elaborar material educativo en temas de gestión del Talento Humano Voluntario orientado a las personas responsables del tema en los Grupos Guías y Scouts y las personas que integran el equipo nacional.
- Brindar apoyo logístico a las actividades de formación que se realizan
- en distintos puntos del país
- Apoyar la gestión de los equipos voluntarios relacionados con el área de Gestión del Talento Humano.
- Contribuir en la evaluación de las actividades de formación de adultos.
- Contribuir en la elaboración e implementación de instrumentos de evaluación de desempeño de las estructuras voluntarias.
- Mantener datos estadísticos actualizados sobre captación capacitación permanencia, deserción del Recurso Humano Adulto voluntario.
- Ejecutar cualquier otra tarea que sea necesaria para el puesto.
Requerimientos
- Bachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos, Bachillerato en Psicología Organizacional, Bachillerato en Administración de la Educación no formal.
- 1 año de experiencia en posiciones similares.
- Experiencia en formación de adultos.
- Manejo de Office.
- Ingles Básico.
- Interés y sensibilidad hacia el trabajo en organizaciones sociales.
Competencias avanzadas
- Pensamiento Estratégico.
- Orientación al cliente.
- Comunicación.
- Liderazgo.
- Negociación.
- Empatía.
- Adaptabilidad.
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